Reflexion im Unternehmen – dreistufiges Konzept

Nach jahrelanger Erfahrung in der persönlichen Entwicklung und einigen Jahren an Erfahrung in der Arbeit mit der Points of You Methode und Coaching Tools, sowie Unternehmensentwicklung habe ich ein dreistufiges Konzept entwickelt. Für Unternehmen, für die Bewusstsein, Reflexionsfähigkeit, Resilienz, Innovation für alle Mitarbeitenden Priorität ist.

  • Grossgruppenreflexionsprozess
  • Innerbetriebliches Training
  • Kollektiv Bestellung von Coaching/Reflexion Tools

Fehlzeiten reduzieren

Unser Angebot fördert die psycho-soziale Gesundheit und integriert eine einfache, jedoch effektive Reflexionskultur in Ihrem Unternehmen. Ziel ist es, vor allem langfristig ein gutes, entspanntes und kreatives Arbeitsklima zu schaffen in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen.

Das Besondere unseres Konzeptes ist, dass wir alle Mitarbeitende berücksichtigen. Häufig ist es so, dass Persönlichkeitstrainings ausschliesslich dem Management vorbehalten sind. Nach unserer Erfahrung ist aber gerade das Training für alle Mitarbeitenden, über alle Hierarchieebenen hinweg, die entscheidende Massnahme, um ein gesundes psycho-soziales Umfeld aufzubauen.

Unternehmen die für neue Methoden offen sind neue Wege zu gehen eine Reflexionskultur zu pflegen die persönliche Entwicklung, der Mitarbeitenden und des Unternehmens fördert. Die dazu die Ressource der Gemeinschaft, die Gesundheit der Mitarbeitenden und Prävention gegen Mobbing, Burn-out, Depression und Depression mit Suizidalität bei Führungskräften fördert.

Archetypische Dimension

Grossgruppenreflexionsprozesse

Gemeinschaftsaktionen wie Grossgruppenreflexionsprozesse sind eine Präventionsmassnahme gegen Mobbing, Burn-out, Depression und Depression mit Suizidalität bei Führungskräften.

Jeder Reflexionsprozess findet in einem Workshop statt, der je nach Teilnehmerzahl von mir persönlich oder mit einem Team von zertifizierten Points of You®-Trainern durchgeführt wird. Daran können Gruppen von 50 bis 150 Personen teilnehmen. Gerne organisieren wir auch grosse Grossgruppenreflexionsprozesse. Hier können bis zu 1000 Teilnehmer gleichzeitig teilnehmen. Die Workshops dauern zwischen 1,5 und 4 Stunden. Das Honorar erfolgt nach der Anzahl der Teilnehmer.

Bevor Sie sich für einen Workshop entscheiden, beraten wir Sie ausführlich über die Möglichkeiten. Je nach Teilnehmerzahl, Setting, Anzahl der durchführenden Points of You®-Trainern und Budget erarbeiten wir ein Angebot.

 

Innerbetrichliches Training

Der Workshop wird genau auf den Bedarf Ihres Unternehmens ausgerichtet.

Unsere Trainings richten sich an Ihre Fachleute, die bereit sind, Reflexions-prozesse in Ihre Arbeitsprozesse einzubringen und an jede Art von Prozess,   Inhalt, Ziel und Zielgruppe anpassen können.

Dadurch lässt sich jede Entwicklung effektiver steigern in der Arbeit mit Teams/Gruppen.

Wir vermitteln Ihnen auf spielerische Art individuelle Methode und Techniken, mit denen Sie Zusammenhänge erkennen. Wenn Sie diese Kompetenz erlernt haben, können Sie Stress, Konflikte und Krisensituationen wesentlich besser bewältigen.

punctum+tcgKollektive Bestellung von Coaching/Reflexion Tools

Für Unternehmen haben wir die Möglichkeit einer Kollektiv Bestellung für Mitarbeitende. Neben speziellen Rabatt ab jeweils 100 Punctum + Coaching Game Sets ist ein 1 ½ Std. Workshop über die Anwendung der Tools im privaten oder beruflichen Kontext mitenthalten.

In unseren Workshops lernen die Teilnehmer die Points of You Methode und Werkzeuge kennen, um zu neuen Erkenntnissen zu gelangen und sie für sich optimal zu nutzen.

Unsere Workshops bieten wir in Liechtenstein, der Schweiz, Österreich und Deutschland an. Entweder bei Ihnen im Unternehmen oder extern. Gern sind wir Ihnen bei der Suche nach einer geeigneten Location behilflich.